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やっぱり完全在宅ワークが一番幸せだった 離職率も最低 米大が7700人の働き方調査
AI要約
米国の研究チームが7700人を対象に調査し、完全リモートワークが従業員の幸福度や職場とのつながり、定着率に最も良い影響を与えることを示した論文を発表した。
重要ポイント
- •完全リモートワークがハイブリッドや完全出社よりも従業員のウェルビーイングを高めることが確認された
- •調査対象は7700人であり、離職率が最も低い働き方であることが示された
- •学術誌Frontiers in Psychologyに掲載された研究結果に基づいている