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NECが明かす「AIだけの部署」の実態 AI同士で1on1、ストレスチェックで“悩み”も可視化
AI要約
NECが設立した「コーポレートAI・Workforce部門」では、AI同士が1on1ミーティングを行い、ストレスチェックを通じてAIの「悩み」を可視化するなど、人間社会を模した組織運営が行われている。
重要ポイント
- •NECは全社員の役割をAIが担う新組織「コーポレートAI・Workforce部門」を設立した
- •AI同士が定期的な1on1ミーティングを実施し、コミュニケーションを活性化させている
- •ストレスチェックを導入し、AIの運用上の課題や「悩み」を可視化する仕組みを整備している