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ビル管理で進む「属人化」解消なるか 東京建物らが開設、新たな「基地」が持つ5つの機能
AI要約
東京建物などが開設した新たな拠点を通じて、ビルメンテナンス業界の深刻な人手不足と属人化問題を解消し、ノウハウの継承と若手育成を支援する体制を構築する動きが始まっている
重要ポイント
- •ビルメンテナンス業界では長年の課題である「ワンマン管理による属人化」が、ノウハウの継承や若手育成の阻害要因となっている
- •東京建物などが新たな「基地」と呼ばれる拠点を開設し、5つの機能を通じて業務の標準化と人材育成を推進している
- •人手不足が深刻化する中、属人化を解消するための組織的な仕組み作りが業界の在り方を変えようとしている