人手不足解消策として期待される「フィジカルAI」の実装において、情シスがインフラ構築からソリューション選定まで主導する役割とポイントを解説する
- •「フィジカルAI元年」と呼ばれる現状において、情シス部門の主導権が重要視されている
- •現場の知見とインフラ構築のポイントを押さえることが成功の鍵となる
- •ソリューション選定における具体的な注意点や役割分担が整理されている
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人手不足解消策として期待される「フィジカルAI」の実装において、情シスがインフラ構築からソリューション選定まで主導する役割とポイントを解説する
人手不足対策として注目されるフィジカルAIの実用化において、現場の知見と経営戦略をIT部門が橋渡しする役割の重要性を解説。
SalesforceはAI導入による人員削減ではなく再配置を進め、全社員にAI活用義務付けという組織変革を実践
MicrosoftがWindowsの性能劣化原因を専門知識なしで特定できる新ツールを発表し、情シスの負担軽減を目指す
Xは既存の収益分配プログラムを終了し、無断転載対策として自作コンテンツのみを対象とした新報酬制度に移行する。
日野コンピューターシステムが熊本県内のトラック通行可能経路を可視化するマップを公開した。物流現場の効率化やドライバーの負担軽減を目的とした地域密着型のデジタルソリューションである。
HR総研の調査で、2027年卒業予定の学生の97%が就活で生成AIを利用していると回答し、面接での追及に困惑する声も聞かれている。
ASCII編集部が主催するオンラインイベントで、情シス担当者らがAI時代におけるSaaSの活用と課題について議論する
製造現場におけるブラックボックス化や属人化といった課題に対し、AIを活用して作業工程の「見えないロス」を可視化する取り組みを紹介する。
ドコモ・バイクシェアのシステム障害が長期化し、8月1日以降の利用者へ全額返金を行うと発表した。シェアリングエコノミーサービスにおけるシステム信頼性の重要性と、障害発生時の顧客対応のあり方を示す事例である。